谭作钧:谁砸大连招牌 我就砸谁饭碗!大连向不作为乱作为开刀!

2018-06-08   浏览:
    城里网讯  6月6日 大连召开大连市直属机关党建工作暨干部作风转变推进会议 ,会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实全面从严治党要求,着力加强机关党的建设,深入推进机关干部作风转变,努力实现机关党建质量大提升、干部作风大转变,为加快“两先区”建设提供坚强保证。
 

会议现场


辽宁省委常委、市委书记谭作钧 出席会议并讲话

 

    辽宁省委常委、大连市委书记谭作钧出席会议并讲话。大连市委常委、组织部长赵大光,市委常委、市纪委书记、市监委主任郝宏军出席。大连市委常委、秘书长、市直机关工委书记熊博力主持会议并作工作报告。
 

    谭作钧书记指出,过去一年,市直机关工委带领全市各级机关党组织和广大党员干部,聚焦“服务中心、组织队伍”两大核心任务,在加强政治建设、凝聚思想共识、建强基层组织、激发机关活力等方面,做了大量富有成效的工作。特别是按照市委部署,认真履职尽责,通过持续开展警示教育、专项整治、正风肃纪问责,推动机关工作面貌有了新的转变。但也要看到,大连市机关作风建设同全面从严治党要求相比,同企业和群众的期盼相比,还有一些亟待解决的问题,作风建设仍然任重道远。

    谭作钧强调,作风建设永远在路上。全市各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神,把作风建设作为新时期机关党建工作的核心任务,以自我革命的勇气和魄力,锲而不舍地将机关作风建设引向深入。要把加强机关作风建设作为贯彻落实全面从严治党要求的重要抓手,建立完善党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的机关作风建设体系,推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。要把加强机关作风建设作为增强基层党组织服务功能的重要途径,以优良作风激发基层组织活力,服务凝聚群众,整顿软弱涣散基层党组织,推动基层组织全面进步全面过硬。要把加强机关作风建设作为持续优化营商环境的重要举措,加快推动“放管服”改革,按照中央巡视组和省委要求坚决快速地解决好“办事难”问题,构建“亲”“清”政商关系,以良好作风让企业和群众满意。要把加强机关作风建设作为提高干部素质能力的重要途径,引导广大干部敢于担当、主动作为,大力发扬调查研究的优良作风、担当负责的工作作风,不断提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。

    谭作钧强调,作风建设具有顽固性和反复性,必须敢于动真碰硬,拿出刀刃向内、刮骨疗毒的勇气,以坚定的决心、持久的耐心,彻底根除机关作风的顽瘴痼疾。

    一要坚持敢抓敢管,树立严格抓机关作风建设的鲜明导向。机关工委要担起重任,坚持原则,理直气壮抓作风,不管遇到什么难题、什么阻力,都要迎难而上,确保一抓到底、抓出成效。要敢于动真碰硬,敢于露出牙齿,敢于啃硬骨头。要坚决反对“好人主义”,不做和事佬,不怕得罪人。

    二要突出问题导向,精准发力开展机关作风整治。聚焦全市警示教育大会指出的大连市在作风建设方面存在的七个方面突出问题,深入抓、持续抓,确保彻底解决、取得实效。要列出工作台账,制定问题清单、整改清单和责任清单,明确整改期限和责任人,逐一治理、逐一销号。对整改落实情况及时跟踪问效,对整改不到位的,该曝光的曝光,该惩处的惩处。

    三要抓常抓细抓长,形成机关作风建设新常态。在加强机关规范化管理上下功夫,定标准、定时限,确保工作有人做、有人管、有人监督。在提高服务效率上下功夫,以企业和群众满意为最高标准,深入推进“最多跑一次”改革。在营造良好机关廉政文化上下功夫,增强拒腐防变能力。在加强长效机制建设上下功夫,建立务实管用的机关作风建设工作体系。


    四要抓住关键少数,充分发挥领导干部的“头雁效应”。要有攻坚克难的勇气,面对矛盾问题,不回避、不遮掩、不推诿,习惯拎着乌纱帽干事,不能捂着乌纱帽做官。要有破解难题的能力,善于透过现象看本质,善于解剖麻雀,善于解决复杂问题。要有严于律己的境界,严格要求自己,带头慎独慎微。


    五要加强教育培训,养成良好作风习惯。抓好理想信念教育,强化理论武装,教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。抓好宗旨观念教育,践行群众路线,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。抓好党规党纪教育,时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。


    谭作钧强调,加强机关作风建设,事关全市振兴发展大局,各级党委(党组)要加强组织领导,坚持常抓不懈,推进机关作风建设取得实实在在的成效。要严格落实责任,市直机关工委要认真履行职责,凡是市直机关各部门和下属单位及系统行业的作风都要管,同时指导区市县机关工委开展工作;各级机关党委(党组)要自觉履行抓好本单位本系统干部作风转变的主体责任。要强化监督执纪,对机关干部的违纪违法行为,市直机关纪工委要按照管辖,依法依规严肃查处;及时运用反面典型开展警示教育,运用好监督执纪“四种形态”,以严肃问责推进机关干部作风转变。要强化工作考评,把机关作风建设纳入工作实绩考核体系,坚持目标导向、问题导向、任务导向、成果导向,切实发挥实绩考核的“指挥棒”“风向标”作用。要加强正面典型宣传,树好典型、立起标杆,完善“最佳服务品牌”“最佳服务成果”评选活动,在全市形成共推作风建设的良好氛围。


    会议播放了2017年市直机关党建工作专题片,通报了市直机关工委开展机关干部作风转变工作情况,为市直机关干部作风转变监督站进行授匾,书面报告了市直机关工委纪检监察工作报告和《2018年深入推进市直机关干部作风转变工作实施方案》。大连市公安局、庄河市有关负责同志作了典型发言。各区市县、开放先导区党(工)委主要负责同志,市直各单位、省属驻连有关单位负责人及市直机关党员干部及部分监督员、信息员代表参加会议。(转自中国报道)

 

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